加入我们

招聘

Nissens Cooling Solutions 是一家成长中的公司，我们欢迎有潜力的人才和拥有良好业绩记录的经理/专家。我们是一家有吸引力的公司，拥有轻松的工作氛围，让每位员工都有可能发挥其才能，并对我们的日常业务和未来发展产生影响。

我们诚意寻找和吸引有志之士加入 Nissens Cooling Solutions，与我们携手共创未来。我们执行专业的招聘流程，包括两次面试、个人测试并注重对话和沟通，通过以人为本的流程体现出对候选人的尊重。

欢迎通过以下方式联系我们 hr@nissenscoolingsolutions.com – 也欢迎您通过此方式发送您的简历。提供完全保密和个人数据保护。

凭借完整的全球价值链，我们在各种职能领域提供具有挑战性的职位：

Nissens Cooling Solutions 招聘过程的个人资料保护

您在 Nissens Cooling Solutions 应聘工作岗位时，我们会非常重视您提交给我们的个人资料。

在招聘过程中，我们会慎重存档您的个人资料并在我们组织内分享。

在我们的招聘过程中，我们想提请您注意这样一个事实，即我们可能决定利用此机会在 LinkedIn 和 Facebook 等社交媒体上查阅您的公开资料。

在收到您的求职申请后，我们将会向您发送确认；如果您不希望我们通过上述方式来了解您，那么欢迎您在收到我们的确认后三天内撤销发送给我们的求职申请。若要发送撤销申请，请发送电子邮件至 hr@nissenscoolingsolutions.com。

招聘过程完成后，我们将会删除您的个人资料，除非您向我们提供了书面同意声明，表示您准许 Nissens Cooling Solutions 在有限期限内存档您的简历。只有在您同意延长时，我们才会继续存档您的个人资料。

入职

Nissens Cooling Solutions 以强大的公司文化和有意义的跨职能和跨国合作为基础。

我们在三大洲拥有分支机构和员工，不断推进全球化进程，求贤若渴。

我们有责任帮助每个新员工适应环境并激发他们的潜力。

我们的老员工在确保有效的入职培训方面发挥着关键作用。他们对 Nissens Cooling Solutions 以及他们所服务的客户和市场的知识、经验、动力和热情已使其成为 Nissens Cooling Solutions 新员工的宝贵资产。

为了确保我们团队的新成员很快感受到集体的温暖并融入我们的组织，我们注重对于有效的入职流程的投入：

你的事业下一步——加入Nissens